Politikalarımız

Kalite Politikası

Nordes Gıda Olarak,

Müşteri ve çalışan odaklı memnuniyetin sağlanması için;
Gıda güvenliğini en üst düzeyde tutarak, gıda özgünlüğü, yasal zorunluluklar, kalite yönetim sistemi gerekliliklerini tam şekilde yerine getirmek,
Gıda Güvenliği ve Kalite Kültürünü firmamızın en üst seviyesinden en alt seviyesine kadar anlaşılır ve uygulanabilir kılmak, sürekli iyileştirmek,
Kalite Yönetim Sistemini sürekli iyileştirmek ve geliştirmek,
Tedarikçilerimizle sürdürülebilir bir çalışma yöntemi oluşturmak ve son ürün kalitemizi geliştirecek tedarikçiler ile çalışmak,
Sürdürülebilir gelişime katkı sağlayacak yenilikçi teknolojilerin kullanılması ve geliştirilmesine olanak sağlamak,
Sürdürülebilirlik bakış açısının bir şirket kültürü haline getirilmek ve bu alanda hem çalışanlar hem de müşterilerimiz nezdinde farkındalık oluşturmaya çalışmak,
Çevreye ve tüm canlılara saygılı olmak ve onların haklarını gözetmek.

Çocuk işçiyi önleme Genç işçiyi koruma politikası

Nordes Gıda, kanun tarafından belirlenmiş zorunlu eğitim sürecini tamamlayacak asgari yaştan, ILO’nun tanımladığı istisnalar haricinde 15 yaşından küçük olmamak üzere, küçük çocukları doğrudan ya da dolaylı şekilde işe almaz, çalıştırmaz.

Nordes Gıda, Sahada çocuk işçi tespit edilmesi durumunda; çocuk kişisinin eğitimini tamamlanması konusunda yönetim sorumluları ve çocuğun ebeveynleri görüşür ve çocuk kişisinin eğitim desteği karşılanacağını kabul ve taahhüt eder.

Eğitiminin tamamlanması ve yaşının, sağlığının uygun olması ve firma departmanları içinde uygun pozisyon bulunması halinde çalışan olarak işe girişi sağlanır.

Nordes Gıda, Genç işçileri destekler. Genç çalışanların işe alınması durumunda; işin, genç işçilerin sağlıkları veya gelişimlerini etkileyecek nitelikte olmadığından; çalışma saatlerinin okula devam durumlarını, yetkili mercilerin onayladığı mesleki uyum süreçlerine katılımlarını veya eğitim programlarından yararlanma kapasitelerini etkilemeyeceğini kabul ve taahhüt eder.

Genel Müdür
Hikmet GÜREŞ